招聘科学教育培训师、课程顾问老师、市场主管

招聘职位：科学教育培训师

职位详情：1.接受公司的专业化指导和培训并进行掌握吸收，负责相关课程的教学总结工作。2.根据公司的统一安排为学生教授科学科普相关课程3.向学生及家长传授公司的理念，并对其疑问进行解答，做好课后管理工作4.掌握学生日常学习生活情况，培养幼儿良好的学习习惯和兴趣，了解孩子的心里变化，促进幼儿身心健康5.参与学校培训，教研工作提升自身业务技能岗位职责：1.负责3-12岁少儿科学科普教育的课程教学2.负责学员课程的安排和跟进，帮助孩子提高学习兴趣3.对于学员的学习情况定期和家长保持沟通，提高家长满意度4.负责自己的教室卫生，每日消毒，整理教具5.负责完成中心安排的竞赛，冬夏令营，市场活动等日常工作。任职要求：1.具有学前教育等师范类相关专业，大专及以上学历2.形象好，气质佳，对孩子有爱心，有耐心3.表达能力较强，喜欢和孩子和家长互动，有耐心4.有很强的团队协作精神，爱岗敬业，有较强的学习能力5.工作经历：从事教育培训老师1-3年经验。

招聘职位：课程顾问老师工作职责：1.根据公司提供的客户资源（有效客户包括线上咨询，市场部开发）分析潜在客户的需求2.有针对性的向其介绍课程优势，准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的。3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标任职资格：1.大专以上学历，有意愿挑战高薪，有理想有抱负2.普通话标准，音质佳，沟通流利，表达能力强，思维逻辑强3.喜欢学习和交流，有较强得团队荣誉感，有责任心4.喜欢销售工作，工作积极主动，能够承受压力，对自己的职业方向有明确的规划薪酬福利：1.底薪+提成，约6000元2.提成定岗后参照具体标准3.入职签订劳动合同，带薪培训工作时间：周一——周五：10:00——19:00周六日：9:00——19:00周中调休

招聘职位：市场人员岗位职责：1.负责教学中心的招生与课程推广辅助销售工作，为校区招生结果负责2.负责市场的活动宣传，策划，渠道开发，信息的采集等工作3.客户跟踪服务，对有续报意向的学员及时做好咨询及续报工作4.定期与教学部门沟通，协助做好客户服务工作并积极配合主管其他工作的完成

任职要求：1.专科以上学历，条件优秀者可放宽学历2.具有较好的组织协调能力3.出色的表达沟通能力，富有团队精神4.具有敏锐的市场洞察力，有综合计划和分析能力5.有少儿教育工作经验者优先福利待遇：行业内极具竞争力的薪金：浮动薪资+丰厚奖金；工作半年即有调薪机会，高新工资等你拿，还有员工大福利！底薪+报名提成底薪+提成 约8000元报名提成：定岗后按照提成标准工作时间：周一——周五：10:00——19:00周六日：9:00——19:00周中调休

招聘职位：课程顾问主管岗位职责：1.具有一定的管理经验，具有少儿教育培训行业相关销售经验为佳2.对团队成员进行业务指导和定期培训3.根据上级的指示，制定工作计划，带领团队完成销售目标，保持和激励团队士气4.处理销售订单并进行跟踪，定期统计汇总销售数据，制作销售报表。5.从销售和学员需求的角度，能为公司提出指导性建议6.团队协作，一起完成业绩目标7.大专及以上学历，做过教育行业个人能力极强者学历可放低

招生岗位：市场主管

岗位职责：1.完成区域推广团队的组件和管理，包括参与人员的招聘以及新人的培训（全职+兼职）2.按计划定期安排市场人员业务技能培训，有团队者优先3.完成外场推广点的联系与场地布置以及运营，人员监督和管理，确保业绩达成4.统计推广物料的使用情况，预测及申报数量，整合资源，确保合理利用5.对下属人员的工作进行考核，评比，激励，推荐和评价6.教育培训线下地推经验或有团队者优先7.熟悉线上推广套路8.具有独自编写策划文案能力岗位要求：1.熟悉当地各大社区，小学，幼儿园门口，繁华商圈等场所2.3年以上地推或市场管理经验，教育行业经验优先3.较强的协调和处理问题能力4.有团队优秀考虑福利待遇：底薪+报名提成底薪：3000元(保底工资）报名提成：定岗后按照提成标准带薪培训，五险一金，年度旅游工作时间：周一——周五：10:00——19:00周六日：9:00——19:00周中调休