邹城新概念招聘老师

邹城博林新概念教育坚持以“以学生为本，诚信教学”的办学原则以及“严抓教学管理，以优秀师资培养优秀人才”的教学方针，博得了学生家长和专业教师的好评。学校坚持自我建设、自我完善，连续多年资金投入，给学生创造了良好的学习和生活环境。 现学校根据发展需要招聘各工作岗位，欢迎更多的优秀人才来我校就职，共同进步，共谋大业！ 市场部主管 岗位职责： 1、协助校长制定当地市场营销策略，配合总部市场营销部门的市场推广实施； 2、熟悉当地院校、开发多种培训市场，发觉和维护渠道关系，并对各种市场策略提出合理化建议；根据行业市场情况，做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施 3、负责大型教育展、校区讲座等各类活动的策划、组织及实施，并不断总结及改进；针对学校的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导； 4、建立完善市场部工作流程及制度规范；管理并培训市场部员工及兼职人员。开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判 5、 收集市场信息及行业动态。 任职资格： 1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感； 2、专科以上，一年以上市场工作经验，具备较强的市场策划与运作能力；拥有本地市场资源者优先；有同行业市场经验者优先； 3、具有优秀的人际沟通能力、计划和执行能 4、吃苦耐劳，本职位工作强度相对较大，抗压能力及要具备良好的身体素质 5、思路清晰，做事有条理、高效；沟通能力较强，学习能力较强；有亲和力。 6、精通Office操作软件及熟悉办公室设备的操作。 幼儿英语教师 1. 发音准确，良好的中英文语言表达基础，热爱教育事业； 2. 性格活泼，富有亲和力、爱心、责任心，通晓幼少儿心理； 3. 授课条理清晰，重点突出，生动活泼，掌控课堂的能力突出； 4. 英语专业专科以上学历，四级以上水平； 5. 具有相关教学经验及一定培训潜力者.能够教授新概念英语的课程 优先 教务主管 岗位职责： 1、全面统筹教务部的日常运行工作，负责教务人员管理工作及日常教学安排； 2、参与建设和完善教务制度、流程； 3、指导教务人员工作，负责教务日常工作流程、岗位知识培训，提升教务管理能力； 4、协调管理教师队伍，建立建全师资队伍； 5、参与教育品牌建设工作，致力于提升学习项目的教学质量、服务质量、综合市场竞争力。 任职要求： 1、形象好，气质佳，亲和力强，善于与人沟通交流。 2、从事教育培训行业1年（含）以上工作经验，有学科优势者优先； 3、普通话标准，有良好的语言组织和表达能力及应变能力； 4、有一定的管理能力，有良好的团队合作精神 人事行政专员 岗位职责 1、 负责人事及办公室日常管理的执行事宜； 2、执行人事招聘计划和安排对入职、在职及离职人员的管理； 3、负责员工劳动合同签订、续签和停止合同办理； 4、负责社保办理和管理、销售人员工资的制作； 5、负责公司各项规章制度的执行与监督； 6、负责公司办公用品、固定资产的管理、建立台帐、定期配合财务盘点； 7、公司政令的下达与督办、行政公文和文件的草拟、签发和存档管理； 8、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动； 任职资格 1、正规大专以上学历，人力资源，管理学专业优先。 2、热衷于人事工作。 3、工作认真踏实、细致、责任心强。 有意者请发送邮件或请携带简历、近期一寸照片直接面谈。 学校地址：马庄粮站向南200米路西 邮箱：haibo0918@163.com 联系电话：133****2686